4月29日， 包頭市總工會下發(fā)《關于命名2021——2022 年度包頭市五一勞動獎的決定》，中國二冶榮獲包頭市“五一勞動獎狀”。中國二冶甘肅分公司酒嘉繞城高速公路項目經(jīng)理部獲評“包頭市工人先鋒號”。
中國二冶成立于1956年，是世界500強——中國五礦以及中國中冶旗下的核心骨干子企業(yè)，是集工程總承包、項目投融資、房地產(chǎn)開發(fā)、鋼結構及裝備制造為一體的大型綜合企業(yè)集團。作為駐包央企，中國二冶為包鋼的建設立下了汗馬功勞，也為包頭市經(jīng)濟社會發(fā)展和民生改善作出了積極貢獻。
當前，中國二冶進入了一個嶄新的發(fā)展階段，市場布局進程不斷加速，區(qū)域分公司已覆蓋全國，主要經(jīng)營指標再創(chuàng)歷史新高，成為西北地區(qū)第一家，中冶集團第二家具有“四特四甲”資質(zhì)的大型建筑央企，更構筑了以“誠實守信，合作共贏”為核心的“誠·合”主流文化體系，以強大的綜合實力獲得了較高的社會信譽。
2021年，中國二冶著眼發(fā)展全局，持續(xù)深化改革，開展黨史學習教育，切實加強黨的建設，落實“管理要精、市場要深、經(jīng)營要實、責任要牢”的管理要求，經(jīng)營業(yè)績亮點紛呈：公司營收規(guī)模、經(jīng)濟效益躍上新的大臺階，達到中冶中游水平，在中冶第二梯隊位次更加穩(wěn)固；員工薪酬水平大幅提高，創(chuàng)歷史最高記錄，躍居駐包各大國企前列；項目經(jīng)營考核改革取得階段性成效，成本管控水平明顯提升，經(jīng)營責任制得到有效執(zhí)行，內(nèi)部市場化改革不斷深入，企業(yè)活力更加突顯；安全發(fā)展基礎得到不斷夯實，在項目數(shù)量大幅增長的情況下，安全管控體系作用發(fā)揮到位，全年無一般及以上安全死亡事故發(fā)生；企業(yè)社會地位、影響力顯著提升，自治區(qū)黨政主要領導等高層領導視察調(diào)研公司總部，公司主要領導當選新一屆市委委員，參加自治區(qū)黨代會，企業(yè)報道多次登上央視及地方媒體，關注度、美譽度前所未有，品牌影響力充分彰顯。
與此同時，公司在中冶集團子企業(yè)負責人在2021年度經(jīng)營業(yè)績考核中，評價結果為A級，已連續(xù)兩年獲中冶集團子企業(yè)負責人年度經(jīng)營業(yè)績考核A級企業(yè)，并獲得中冶集團2021年度專項特別獎“管理提升獎”。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。中國二冶將進一步發(fā)揮特大型綜合性企業(yè)的市場影響力、品牌效應和社會責任，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，立足崗位、拼搏奉獻，充分發(fā)揮自身的資金優(yōu)勢、技術優(yōu)勢、人力資源優(yōu)勢，全力推進包頭市“十四五”期間“四個基地，兩個中心，一個高地”戰(zhàn)略規(guī)劃落地實施，為“富裕民主文明和諧新包頭”的建設貢獻央企力量。
